公司管理

我們擁有嚴格的公司管理制度和業務流程,要求每一位員工保持最高水準的職業操守、道德規范,并遵守國內和國際的法律和合規要求。我們重視商業誠信,并要求我們的每一位員工在商業活動與社會活動中維護中信產業基金的長久信譽。

企業文化

我們的愿景是成為“最值得信任的世界級資產管理公司”之一,我們秉持“專業創造價值”的理念,為投資負責,致力于為投資者、被投企業、員工和社會創造長期價值,建造更美好的世界。我們傳承“開放包容”的企業文化,組織各類團隊活動,促進員工之間的交流與溝通。

企業文化

我們的愿景是成為“最值得信任的世界級資產管理公司”之一,我們秉持“專業創造價值”的理念,為投資負責,致力于為投資者、被投企業、員工和社會創造長期價值,建造更美好的世界。我們傳承“開放包容”的企業文化,組織各類團隊活動,促進員工之間的交流與溝通。

人才培養

我們深知員工是我們最重要的資產,是公司成功的關鍵。我們致力于建立一流的招聘標準和完善的培養機制,并成為促進員工專注學習、思維成長和職業發展的組織。我們注重人力資本的投入,為員工和被投企業高管提供長期、全面的培訓及晉升機會。

行業影響

我們認為ESG應該成為我們資產管理行業共同的價值觀。因此,我們持續深化與同業的交流,學習和分享ESG管理知識和經驗。公司高管在中國證券投資基金業協會舉辦的專家講壇、中國并購基金年會以及其他知名論壇上發表主題演講,分享中信產業基金的ESG歷程、企業治理體系、公益活動以及人才培養等實踐經歷。

行業影響

我們認為ESG應該成為我們資產管理行業共同的價值觀。因此,我們持續深化與同業的交流,學習和分享ESG管理知識和經驗。公司高管在中國證券投資基金業協會舉辦的專家講壇、中國并購基金年會以及其他知名論壇上發表主題演講,分享中信產業基金的ESG歷程、企業治理體系、公益活動以及人才培養等實踐經歷。

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